Felmérések bizonyítják, hogy az újabb generációk munkahelyhez való hűsége merőben megváltozott az utóbbi években. A fiatal generáció, már egy élethosszra keres munkahelyet, hanem jellemzően 1-3 évre. A fiatalok körében hódítanak a projektmunka alapú munkakeresések is, amik általában rövidebb ideig tartanak, így szinte mindig megújuló, friss, érdekes, és innovatív feladatokban vehet rész a pályázó. Ezekre a megváltozott szokásokra jelenthet megoldást az egyszerűsített foglalkoztatás.
Az egyszerűsített foglalkoztatás a munkaerő időleges növelésére kínál alternatív megoldást. Ez egy úgynevezett atipikus foglalkoztatási forma, amely rendszerint rövid ideig tart. Bármilyen tevékenységi kör esetén alkalmazható, viszont szigorúan meghatározott keretek között foglalkoztathatóak így a munkavállalók.