Üdvözöljük a HRsikernél!

Cégünk biztos partner az eredményes működéshez!

Felelősségteljes humánmenedzsment szolgáltatások

Az alkalmazottaink a legértékesebb erőforrásunk. HR-szakembereink személyre szabott útmutatással és hatékony megoldásokkal segítenek Önnek ideális tehetségeket találni, hatékony képzést nyújtani és magas teljesítményt elérni.

Számíthat jól működő megoldásainkra!

Karrier tanácsadás, HR tanácsadás, dolgozói elégedettség mérés egy
kézben!

A mai gyorsan változó környezetben létfontosságú, hogy mind a vállalatok, mind a megoldást kereső munkavállalók lépést tartsanak a kihívásokkal. Az HRsiker olyan modern megoldásokat kínál, amelyek segítenek cégeknek és munkavállalóknak egyaránt sikeressé válni.

Titkunk, hogy:
•       költséghatékony,
•       objektív,
•       személyre szabott,
•       méréseken és elemzéseken alapuló javaslatokkal támogatjuk
megbízóinkat.

Szervezeti és munkavállalói programjainkat folyamatosan fejlesztjük ezzel biztosítva a hatékonyságot és eredményességet. Humán menedzsment területén tapasztalt szakértőink projektorientált és empatikus megközelítéssel dolgoznak.

Ha vállalati oldalról csapata elégedettségét szeretné fejleszteni vagy szervezeti változásokat szeretne végrehajtani mi rendelkezünk azokkal a naprakész eszközökkel és szakértelemmel amelyek segítségével elérheti céljait.

Hiszünk abban, hogy a felelősségteljes HR szolgáltatás = hatékony és sikeres munkavállaló.

Lépjen kapcsolatba velünk, használja gyakorlott HR igazgatónkat és innovatív megoldásainkat. Már számos vállalatnak és dolgozónak segítettünk sikeres megoldásokkal.

1
éve a szakmában
1
sikersztori
1
tananyag

Miért minket válasszon?

Széles skála

Tapasztalat

Elemzés

Technológia

Miért minket válasszon?

Széles skála

Tapasztalat

Elemzés

Technológia

Ismerje meg munkatársainkat!

Dr. Görögh Edit

hrsiker.hu

Sokéves tapasztalattal rendelkezik HR területen, beleértve a tudásmenedzsmentet, rendezvények szervezését és nemzetközi projektekben való részvételt.

Simon Erika

hrsiker.hu

Tapasztalatot szerzett nemzetközi és hazai projektekben. Vezetőfejlesztéssel foglalkozik és olyan kommunikációs modellekkel dolgozik amelyek emberi kapcsolódásra építenek.

Tarnóczy Száva

hrsiker.hu

Egyszerre több hatékony módszertant alkalmaz. Tréningjei elméleti alapokkal és gyakorlati feladatokkal segítik a fejlődést.

Ismerje meg munkatársainkat!

Dr. Görögh Edit

hrsiker.hu

Sokéves tapasztalattal rendelkezik HR területen, beleértve a tudásmenedzsmentet, rendezvények szervezését és nemzetközi projektekben való részvételt.

Simon Erika

hrsiker.hu

Tapasztalatot szerzett nemzetközi és hazai projektekben. Vezetőfejlesztéssel foglalkozik és olyan kommunikációs modellekkel dolgozik amelyek emberi kapcsolódásra építenek.

Tarnóczy Száva

hrsiker.hu

Egyszerre több hatékony módszertant alkalmaz. Tréningjei elméleti alapokkal és gyakorlati feladatokkal segítik a fejlődést.

„A HR szakmában a megtartás lett az egyik fő fókuszpont. A HRsiker célja, hogy segítse a humánerőforrásért felelős vezetőket ebben. Teszi ezt közvetlenül mérhető kimutatások, keresések illetve szakmai fórumok és rendezvények segítségével.”

 

Rólunk mondták

Referenciáink

Branko logo
Carte Dor
Cricket
Delikát
Dreher Sörgyár
Eskimo
Johnson & Johnson
Knorr
Purina
Spar
SzuperInfo
CigarHouse

Keressen bennünket, kérjen ajánlatot!

Segments Sales & Marketing Bt.
H-1138 Budapest, Bodor utca 6.






    Karrier tanácsadás, HR tanácsadás Blog

    pexels andrea piacquadio 3772616

    Régiók, Szakmák, Bérek

    A szakmaválasztás és a régiók gazdasági fejlődése közötti kapcsolat egy olyan téma, amely kiemelkedő fontossággal bír a munkaerőpiac és a gazdaságfejlesztés terén. Nem csupán az egyéni jövedelmünkre van hatással, hanem…
    Tovább
    Munkáltatói

    Fókuszban a munkaerőpiac jövője

    Ahogy a technológia által vezérelt jövő felé haladunk, az emberi készségek értéke fókuszba kerül a munkahelyen. Bár a technikai készségek továbbra is fontosak maradnak a munkáltatók által leginkább keresett készségek…
    Tovább
    Az átlátható kommunikáció fontos a munkavállalói elégedettség és a bizalom növelésében

    Az átlátható kommunikáció

    A piaci hírek alapján valószínűsíthető, hogy a magyarországi munkaerőpiacra negatív hatással lesznek az ország gazdasági kilátásai. A gyenge GDP-növekedés, a csökkenő beruházások és a romló gazdasági kilátások miatt lehetséges, hogy…
    Tovább
    Tehetséges munkatársak

    Tehetséges munkatársak

    A menedzsment a kiválasztási folyamat során nagy valószínűséggel ki tudja szúrni a gyöngyszemeket, a legalkalmasabb leendő munkatársakat. Ám a tehetséges dolgozók megtartása és szinten tartása, fejlesztése fontosabb, mint gondolnánk, hiszen…
    Tovább
    Tanulni sosem késő: Vállalati E-learning képzéseink

    Tanulni sosem késő: Vállalati E-learning képzéseink

    Napjainkban a digitális tanulás segítségével olyan ismeretekre is szert tehetünk, amikkel hagyományos formában kevésbé találkozhatunk. Mind személyes, mind vállalati célból érdemes fejleszteni magunkat, erre cégünk is kínál széleskörű képzéseket. Miért…
    Tovább