HRsiker

Mérhető döntéstámogatás a munka világában

 kiválasztástól A karrierig

Strukturált elemzéssel, tesztekkel és szakértői visszajelzéssel segítjük a sikeres döntéseket.

Cégünk története

A HRsikerről

A munka világában a legnagyobb kockázat a rossz döntés.

Legyen szó egy új munkatárs kiválasztásáról, a fluktuáció csökkentéséről vagy egy karrierváltásról, egy hibás döntés hosszú időre meghatározhatja a teljesítményt – szervezeti és egyéni szinten is.

A HRsiker több mint 16 éve segít munkaadóknak és munkavállalóknak abban, hogy döntéseik mögött ne megérzés, hanem valós adatok, strukturált elemzés és szakmai visszajelzés álljon.

Így a munka nem kényszer, hanem bizonyíthatóan  sikeres és kölcsönösen  fenntartható együttműködés lesz.

Kikkel dolgozunk együtt ? 

Munkavállalókkal, ha:
Munkaadókkal,  ha:
Rólunk - HRsikerről

Szakértő munkatársak

Csépes Attila

Csépes Attila

HR vezetői és szervezetfejlesztési szakértő Több éves hazai és nemzetközi HR vezetői tapasztalattal segíti szervezetek stratégiai döntéseit a kiválasztástól a megtartásig. Ügyfelei számára a legnagyobb értéket abban teremti, hogy a megérzések helyett strukturált HR- és üzleti szempontok mentén támogatja a vezetői döntéseket – különösen kritikus felvételek, szervezeti átalakulások és növekedési helyzetek során.

Dr. Görögh Edit

Dr. Görögh Edit

HR és tudásmenedzsment szakértő HR területen szerzett sokéves tapasztalata során komplex szervezeti működésekben és nemzetközi projektekben dolgozott. Munkája során olyan rendszereket és folyamatokat alakított ki, amelyek segítik a tudás megtartását, az együttműködés javítását és a szervezeti stabilitás növelését – különösen változásokkal terhelt időszakokban.

Simon Erika

Simon Erika

Vezetőfejlesztési és kommunikációs szakértő Nemzetközi és hazai projektekben szerzett tapasztalatot vezetők és csapatok fejlesztésében. Ügyfelei visszajelzései alapján munkája segít abban, hogy a vezetők ne csak szakmailag, hanem emberileg is hatékonyabban működjenek – javítva az együttműködést, az elköteleződést és a belső kommunikációt.

Tarnóczky Száva

Tarnóczy Száva

Tréner és fejlesztési szakértő Tréningjeiben több módszertant ötvöz, elméleti alapokra épülő, mégis gyakorlatias megközelítéssel. Célja, hogy a résztvevők a tréning után ne csak értsék, hanem alkalmazni is tudják a tanultakat – legyen szó együttműködésről, önismeretről vagy teljesítményjavításról.

Milyen problémákra adunk megoldást?

Cégünk 16 éve nyújt komplex HR megoldásokat, amelyek valódi üzleti eredményekre válthatók.

Céges kínálatunk

Kulcsemberek mennek, költségek nőnek?
Megoldásunk: Célzott felmérés valós adatokkal – nem sablonok.
Eredmény: Elégedettség 62%-ról 78%-ra, pontos cselekvési terv.

„Jó papíron az új belépő – mégsem válik be”
CV OK, de 3-6 hónap múlva fluktuáció.
Megoldás: Strukturált kiválasztás, tesztek.
Eredmény: +18% megtartás, -25% beilleszkedés.

„Employer branding nem hoz jelölteket”
Hirdetések ellenére gyenge illeszkedés.
Megoldás: EVP és márkakönyv valódi értékekre.
Eredmény: -30% toborzási idő.

Álláskeresőknek segítünk

Sok pályázat, kevés visszajelzés?
Megoldásunk: Személyre szabott CV-írás, tesztinterjú, karriertervezés.
Eredmény: Tudatos döntések, 78% elégedett jelöltek, kevesebb zsákutca.

„Nem találom a passzoló munkát”
Interjúk sorozata, nincs illeszkedés.
Megoldás: Személyiségtesztek, célzott stratégia.
Eredmény: Jelöltközpontú folyamat.

megbeszeles office

Mit tehetünk Önért?

Ha igénybe kívánja venni szakértő munkatársaink segítségét, ne habozzon felvenni velünk a kapcsolatot! Büszkék vagyunk arra, hogy tapasztalt és képzett csapatunk áll rendelkezésére, hogy megoldást találjon minden problémájára vagy kihívására. Legyen szó önéletrajz készítésről, tanácsadásról vagy egyedi projektek megvalósításáról, mi itt vagyunk, hogy segítsünk.
Ne habozzon, lépjen velünk kapcsolatba még ma, és induljunk el együtt a siker felé vezető úton!