+36 1 445 45 19
info@segments.hu
HRSiker logo
Szlogen
  • Rólunk
    • Rólunk
    • Nézz be hozzánk!
  • Munkáltatók
    • Munkáltatók
    • Dolgozói elégedettség felmérés
    • E-learning
    • Stratégiai tanácsadás
    • Tréningek
    • Szervezetfejlesztés
    • HR tanácsadás
    • Gamifikáció
    • Tesztek és kiválasztás
    • Munkáltatói márkaépítés
  • Munkavállalók
    • Munkavállalók
    • Önéletrajz készítése
    • Karrier tanácsadás
  • Karrier Tanácsadás Blog
  • Kapcsolat

Másfél percben a GDPR-ról

Posted on 2020.01.23.
Másfél percben a GDPR-ról

A GDPR az Európai Unió és a Tanács által elfogadott új adatvédelmi rendelet, mely minden céget érint családi vállalkozásoktól a nagyvállalatokig.

Az ellenőrzések már május 25-től elkezdődhetnek, ezért tanácsos felkészülten várni azokat. A GDPR-ral kapcsolatos elméleti tudnivalók már sokunkhoz eljuthattak, de mi most három pontban bemutatjuk, mit is jelent a GDPR a gyakorlatban.

1) Érinti-e a HR-t a GDPR?

A GDPR minden munkáltatót érint, mert a munkavállalók adatai személyes adatok. HR-esként pedig munkavállalói adatokat kezelünk, és ezek személyes adatoknak számítanak. A 2018. május 25-től érvénybe lépő új európai adatvédelmi rendelet értelmében a kiszabott bírság mértéke elérheti az adott cég éves árbevételének akár 2%-át is.

2) Hogyan lehet felkészülni a 2018. május 25-től előfordulható ellenőrzésre?

A legtöbb cég ún. adatvédelmi tisztviselő segítségét kéri abban, hogy vállalata naprakész legyen az új szabályzások értelmében és teljes körűen megfeleljen a GDPR európai uniós rendeletének. A szakemberrel történő megegyezést egy átfogó belső audit követi, mely során ellenőrzésre kerül a rendeletben foglalt kritériumok teljesülése.

3) A belső audit során milyen ellenőrzésekre lehet számítani?

A szakember – valódi ellenőrzést szimulálva – felülvizsgálja a személyes adatokhoz való hozzáférési jogosultságokat, ellenőrzi a személyes adatok tárolásának módját. Amennyiben a cég rendelkezik felvételt rögzítő kamerával, ellenőrizni kell, hogy az vesz-e magántulajdont. Webáruház esetén például meg kell vizsgálni, milyen szerveren/felhőben/merevlemezen vannak tárolva a vásárlók személyes adatai és ezekhez ki férhet hozzá.

A GDPR témakörét sok esetben feltételezések és találgatások övezik, de talán nem lehet elégszer kiemelni, hogy az új adatvédelmi rendelet minden vállalkozást érint. Súlyos bírságok érhetik azt, aki nem felel meg a rendeletben foglalt elvárásoknak.

Amennyiben érdekel a rendelet teljes szövege, itt elolvashatod: https://www.adatvedelmirendelet.hu/a-rendelet-szovege/

Előző bejegyzés
Az 50 első randi (után)
Következő bejegyzés
NE legyünk felhúzós órák

Legutóbbi bejegyzések

  • A munkaerőpiac jövője 2023.02.03.
  • Mit olvassunk HR-esként a karácsonyi szünetben? 2022.12.02.
  • Az átlátható kommunikáció 2022.03.02.
  • Tehetséges munkatársak 2021.02.18.
  • Tanulni sosem késő: Vállalati E-learning képzéseink 2021.02.11.

Kategóriák

  • HR (22)
HRSiker logo

IMPRESSZUM

ADATVÉDELMI SZABÁLYZAT

Adatvédelmi szabályzat

Kapcsolat

CÍM
H-1138 Budapest, Bodor utca 6.

EMAIL
info@segments.hu

TELEFON
+36 1 445 45 19 (9:00-16:00)

Kövessen minket itt is!
Facebook
LinkedIn
Hírlevél feliratkozás

Ellenőrizze a beérkező leveleket vagy a spam mappát az előfizetés megerősítéséhez.

© Minden jog fenntartva.