A piaci hírek alapján valószínűsíthető, hogy a magyarországi munkaerőpiacra negatív hatással lesznek az ország gazdasági kilátásai. A gyenge GDP-növekedés, a csökkenő beruházások és a romló gazdasági kilátások miatt lehetséges, hogy munkahelyek megszűnnek, vagy a munkahelyteremtés lelassul. Az infláció és az emelkedő energiaárak szintén hatással lehetnek a munkavállalók vásárlóerejére és az általános pénzügyi stabilitásra. A kohéziós finanszírozás és az RRF-kiutalások jelentős részének esetleges elvesztése szintén negatív hatással lehet a munkaerőpiacra, mivel csökkenhet a munkahelyteremtő és képzési programok finanszírozása. Fontos tehát, hogy a vállalkozások lépéseket tegyenek munkavállalók támogatására ebben a bizonytalan gazdasági időszakban.
Bizonyos, hogy egyes munkavállalók szoronganak vagy stresszesnek érzik magukat a foglalkoztatási kilátásaikat és pénzügyi jövőjüket illetően. Az emelkedő infláció és energiaárak is hatással lehetnek rájuk, ami befolyásolhatja vásárlóerejüket és általános pénzügyi jólétüket. Ebben a helyzetben hasznos lehet, ha a munkáltatók nyíltan és átláthatóan kommunikálnak alkalmazottaikkal a gazdasági kihívásokról, valamint az üzletre és a dolgozókra gyakorolt lehetséges hatásokról. A munkáltatók azt is megfontolhatják, hogy támogatást és forrásokat nyújtsanak a munkavállalóknak, hogy segítsenek kezelni a pénzügyi és egyéb stresszhatásokat ebben a bizonytalan időszakban. Egy dolgozói elégedettségi felmérés ebben az időszakban komoly segítség azon pontok feltárásában ahol érdemes beavatkozni.
