Napjainkban minden ágazatban tapasztalható a felgyorsult változás. Negyedévente jelenik meg egy új eszköz, módszer, termék vagy szolgáltatás, sőt mára a távolság sem akadály, alig néhány kattintás. A jó hír, hogy vállalkozásunk a folyamatos változások ellenére mindig egyedi tud maradni munkavállalói tekintetében.
· A megfelelő munkaerő megtalálása, kiválasztása, fejlesztése
· Kompetencia alapú kiválasztás
A kiválasztás folyamata is átalakulóban van. Itt is, mint más területen, vannak új fejlesztések, örökzöld módszerek, és újra gondolt klasszikus eszközök. Az eszköz kiválasztása azonban még nem ad teljes körű megoldást. Haladnunk kell ugyanis a felgyorsult világunkból fakadó elvárásokkal. Az internet korában nagyobb súllyal esik latba a jó kommunikáció, a magas stressztűrés, gyors tanulási és problémamegoldó képesség.
A kompetencia alapú kiválasztás irányába tolódás egyik eredménye, hogy rendszerint azon jó képességekkel rendelkező munkavállalót keressük, aki az adottságai segítségével egy szakma alapjait gyorsan elsajátítja.
